Основные сведения

В АО «Газстройдеталь» с 1979 года действует учебный пункт, в котором опытные преподаватели и инструкторы производственного обучения проводят подготовку рабочих по более чем 30 рабочим специальностям.

Учебный пункт осуществляет следующие виды обучения:

1. Подготовка новых рабочих –  обучение лиц, принятых учениками и не имеющих данной профессии, или обучение лиц, имеющих профессию, но не знакомых со спецификой работы в условиях предприятия.

2. Переподготовка (переобучение) рабочих на другую профессию – освоение   новых профессий рабочими, которые не могут быть использованы по своим профессиям в подразделениях Общества, а также с учетом потребности производства.

3. Обучение рабочих вторым (смежным) профессиям – освоение новых профессий рабочими для более оперативного выполнения производственной программы, а также для расширения профессионального профиля работников, их подготовки в условиях применения прогрессивных форм организации труда.

4. Повышение квалификации рабочих – это обучение, направленное на последовательное совершенствование их профессиональных знаний, умений и навыков, рост мастерства по профессиям с целью присвоения последующего разряда.

5. Курсы целевого назначения – обучение с целью изучения новой техники, оборудования, материалов, технологических процессов, новых методов хозяйствования, прогрессивных форм организации труда, правил технической эксплуатации оборудования, охраны труда, а также вопросов, связанных с повышением качества выпускаемой продукции.

6. Повышение квалификации руководителей и специалистов – это обучение на курсах специализированных учебных заведений с целью развития профессиональных знаний и современного экономического мышления.

 Обучение осуществляется по:

- индивидуальной форме обучения (обучение работника на рабочем месте под руководством инструктора производственного обучения и преподавателя теоретического обучения);

- курсовой форме обучения (групповое обучение под руководством преподавателя теоретического обучения).